第185章 编制改革（1 / 2）

  因此人才缺口隨著地盘的扩张不断扩大，等大到一定程度，就不是缺口，而是崩塌的开始了。

  顏旭所掌控的地盘，如今全靠酷吏与军队支撑，可这种全靠基层平面化自行运行的方式，短时间內依靠惯性还行，时间一长，肯定会出问题，因为缺乏更高层次的统筹、调动与沟通，这是点与面的区別。

  但是为了不让打天下变成换汤不换药的轮迴，顏旭又不可能继续重用那些虽然有能力，但是关係、背景、家世都复杂无比的官员。

  他要是敢用，这帮人就敢把他架空。

  杀人根本没用，朱元璋杀的那么狠也没见改变什么。

  不过顏旭也不是吃素的，打算搞编制改革，用来打破当前的阶级垄断。

  不论怎么杀，官员依然会串通一气，搞同样的一套，这么做不是说他们不怕死，或者说死不悔改，只能说形態早已固化，就连他们都身不由己。

  长年的垄断，在官员內部早已形成固定的阶级与圈子文化，学的玩的都是同一种东西，因此这些人上任就能接手，可这也代表他们只能按照现有的游戏规则来。

  不能对著手办喊一声，去吧，荷鲁斯！使用钢铁尾巴！然后直接將军！

  而官吏跟百姓，前者跟上层早已形成利益连接，也就是当官的吃肉他们喝汤。

  后者是经过上千年的反覆洗脑驯化，早就习惯並认可了这些，不让跪，跟要他们命一样。

  所以想要改变，相当於推翻重建世界。

  以顏旭当前的势力，根本无法做到，比如最为关键的，深入底层的宣传跟教育。

  没人宣传就没人知道，没人知道哪来的支持，而想要支持稳固，必然要注重下一代的教育。

  没有底层广泛且坚定的支持，任何变革都是空中阁楼，可这需要大量人手，问题是他要有这么多人来干这些，也不缺人才了。 ↑↑