第412章 赣川之行

“……青龙坳合作社的竹荪烘干设备，技术部派人跟进调试，确保本周内能投入使用。对，物流线路按第三方案执行，成本必须控制在预算内。”

他的声音平稳，与之前在蜀都时那种带着探究和亲力亲为的语气已然不同。

刘振华挂了电话，转过身，看到静立门前的父亲，脸上瞬间掠过一丝真正的惊讶，随即化为沉稳的笑容。

“爸，您到了怎么不让我去接您？”他快步迎上来。

他穿着合身的衬衫西裤，身形挺拔，肤色是健康的微黑，眉宇间少了青涩，多了运筹帷幄的从容。

这里没有山野的风霜，只有办公室里冷静的空气和掌控全局的气度。

“看看你是怎么‘坐镇中军’的。”刘光天走到地图前，目光扫过上面密集的标记，“看来，你把我的话听进去了。”

刘振华为父亲拉开椅子，解释道：

“一线必须要跑，但在初期理顺了框架、搭建起可靠的本地管理团队后，我的主战场就在这里。

信息流、资金流、人才流，在这里交汇和决策，效率更高。”

正说着，一位三十岁出头、精气神十足的本地籍项目经理敲门进来汇报工作，条理清晰，数据准确。

刘振华只问了几个关键问题，便快速做出批示，那人领命而去，雷厉风行。

“他叫赵峰，本地人，对山里情况门清，干劲足，也有想法。”

刘振华向父亲介绍，“我们现在超过六成的项目中层管理者都是像他这样的本地人才。”

刘光天满意地点头。

这才是“驭人”和“扎根”的精髓——不是把自己变成本地人，而是让本地最优秀的人才为你所用，为这片土地所用。